PELAN INTEGRITI

Pelan Integriti Nasional

KONSEP UTAMA

• Merealisasikan cabaran keempat ,hasrat wawasan 2020 iaitu membentuk sebuah masyarakat yang kukuh ciri-ciri moral dan etikanya dengan para warganya yang mempunyai nilai keagamaan dan kerohanian yang utuh, dan ditunjangi oleh budi pekerti yng luhur.Dilncarkan oleh Y.A.B. Dato’ Seri Abdullah Haji Ahmad Badawi,perdana menteri    ke-4.

Objektif

• Memberi hala tuju pelbagai sektor supaya mereka dapat meningkatkan kesedaran supaya integriti menjadi budaya masyarakat dan diamalkan dalam semua bidang.
• Mengalakkan semangat bertanggungjawab dalam kalangan masyarakat serta mendorong masyarakat menjunjung prinsip integriti.
• Pengukuhan asas moral masyarakat dan negara serta peningkatan kesejahteraan hidup masyarakat.
• Meningkatkan daya saing dan daya tahan malaysia dalam usaha menangani cabaran abad ke-21 khususnya cabaran globalisasi lebih berkesan.

SASARAN PELAKSANAANNYA

• Mengurangkan gejalan gejala rasuah, salah guna kuasa dan penyelewengan secara berkesan.
• Meningkatkan kecekapan dalam sistem penyampaian khidmat awam, mengatasi kerana birokrasi dan penyelewengan.
• Meningkatkan tadbir urus korporat dan etika perniagaan.
• Memantapkan institusi kekeluargaan.
• Meningkatkan kualiti hidup dan kesejahteraan masyarakat.

FAKTOR MENJEJASKAN INTEGRITI

 FAKTOR INDIVIDU

• Kelemahan individu adalah salah satu factor yang akan menjejaskan integrity seseorang.  

FAKTOR KEPIMPINAN

• Kepimpinan yang lemah iltizamnya dan tidak berwawasan akan menyebabkan integriti sesebuah organisasi di bawah kepimpinannya akan merosot.

FAKTOR  SISTEM DAN PROSEDUR

• Kurang ketulusan dalam urusan yang melibatkan kepentingan awam seperti unsur tender.
• Kelemahan sistem, prosedur dan garis panduan dalam melaksanakan tugas.
• Penguatkuasaan pemantauan dan pernilaian mengenai keberkesanan sesuatu program. 
• Keupayaan sumber yang terhad.
• Kerangka undang-undang yang lapuk,kurang jelas,bercanggah dengan sesetengah undang-undang.

FAKTOR  STRUKTUR

• Struktur organisasi tidak diubah dan diperkemaskan dari semasa ke semasa.
•  Kurang koordinasi menyebabkan pembaziran dan tugas yang dilaksanakan tidak sempurna.

FAKTOR   BUDDHA

• Persekitaran budaya yang tidak sihat mempengaruhi individu dari segi pembentukan nilai dan tingkah laku.
• Budaya tidak sihat akan menyebabkan mereka bersikap tidak berduli,tidak bertanggungjawab kepada orang lain.

PENGUKURAN PENCAPAIAN SASARAN

• Pengurangan gejala rasuah,penyelewengan dan salah guna kuasa berkesan.
• Peningkatan kecekapan dalam sistem penyampaian perkhidmatan awan dan mengatasi kerenah birokrasi.
• Perningkatan tadbir urus korporat dan etika perniagaan.
• Pemantapan institusi keluarga.
• Meningkatkan kualiti hidup dan kesejahteraan masyarakat.

STRATEGI

•  Mencapai objektif dan sasaran pin adalah 1 agenda utama negara dirujuk sebagai agenda integrity.

  Strategi 1:PELAKSANAAN AGENDA INTEGRITI UNTUK INSTITUSI KELUARGA.
                           

     -Pembinaan keluarga bahagia.

    -Pengurusan kesihatan jasmani dan rohani

    -Pemantapan Nilai-nilai murni

Strategi 2:PELAKSANAAN INTEGRITI UNTUK KOMUNITI

-Pengukuhan nilai-nilai murni kejiranan atau komuniti

-Pemantapan petubuhan atau intitusi asas dalam komuniti

-Kukuh semangat patriotism dan perpaduan kaum

-Kesedaran terhadap alam sekitar

Strategi 3:PELAKSANAAN AGENDA INTEGRITI UNTUK MASYARAKAT SIVIL

-Kukuh antara badan-badan bukan kerajaan (NGO) kerajaan, dan swasta.

Strategi 4:PELAKSANAAN AGENDA INTEGRITI UNTUK INSTITUSI SOSIAL

-Binaan insan yang berintegriti dalam persekitaran social budaya yang      berintegriti.

-Pemantapan nilai-nilai murni,perpaduan dan pembentukan identiti rakyat

  Strategi 5:PELAKSANAAN AGENDA INTEGRITI UNTUK INSTITUSI AGAMA

-Peningkatan kerjasama,persefahaman dan saling menghormati antara penganut agama.

-Penghayatan dan pengalaman nilai murni ajaran agama

-Peningkatan penghayatan dan pengamalan ajaran agama islam sebagai agama kemajuan.

Strategi 6:PELAKSANAAN AGENDA INTEGRITI UNTUK INSTITUSI EKONOMI

-Permantapan integriti korporat

-Peningkatan komitmen sektor korporat terhadap tanggungjawab social

-Pengebangan dan pengukuhan budaya niaga yang beretika

-Pengukuhan perpaduan antara kumpulan etnik dan wilayah

Strategi 7:PELAAKSANAAN AGENDA INTEGRITI UNTUK INSTITUSI POLITIK

-Pengekalan keluhuran perlembagaan dan sistem politik negara

-Pengekalan kedaulatan dan keutuhan institusi parlimen sebagai institusi penggubal undang-undang

-Pengamalan budaya politik yang sihat,beretika,matang,dan demokratik.

 Strategi 8:PELAKSANAAN AGENDA INTEGRITI UNTUK INSTITUSI PENTADBIRAN

-Pemantapan prinsip ketulusan,bertanggungjawab dan tadbir urus terbaik

-Peningkatan integriti jentera pentadbiran awam.